"Je pourrais travailler dans beaucoup de centre de formation, mais ce que j’aime particulièrement chez CDAF, c’est l’enthousiasme et l’engagement sincère des formateurs et de toute l’équipe pédagogique. Nous avons tous un objectif commun : faire progresser les apprenants, les aider à grandir, et cela avec une certaine générosité. Cette atmosphère unique crée une émulation constructive, où chacun partage ses expériences pour enrichir les modules et les rendre plus pertinents, avec une remise en question permanente. C’est un environnement vraiment stimulant, qui fait la différence avec certaines autres écoles où il s’agit parfois juste de cocher des cases. Chez CDAF, l’objectif est de réellement faire progresser les étudiants.
Une enquête menée sur les évolutions de carrière post formation chez CDAF m’a particulièrement marqué. Les résultats sont sans appel : les apprenants progressent de manière significative en termes de responsabilités, de carrière et, bien sûr, de rémunération. Cela reflète parfaitement l’impact des formations chez CDAF et la valeur ajoutée qu’elles apportent à ceux qui s’y investissent."
Nous avons eu le plaisir d’échanger avec Bertrand, expert des achats et de la supply chain, dont le parcours impressionnant allie expertise technique et expérience terrain. Passionné par la transmission de son savoir, Bertrand revient sur les étapes marquantes de sa carrière, les défis qui l’animent et son rôle en tant que formateur engagé chez CDAF Formation. Un entretien inspirant à ne pas manquer !